Ve společnosti pokračuje restrukturalizace, která přináší zefektivnění procesů obchodu a dodávky. Cleverlance a její dceřiné společnosti AEC a TrustPort, poskytující služby a produkty v oblasti bezpečnosti informačních systémů, vystupují pod oficiálním názvem Cleverlance Group.

Důvodem vzniku tohoto nového právního subjektu je rostoucí specializace IT a rozšiřování nabídky služeb a produktů. Zralost některých z nich dosahuje takové úrovně, že jsou vytvořeny samostatné organizační jednotky pro jejich rozvoj - například řešení pro investiční bankovnictví Clever Trading Solution. 100% navýšení obratu za bezpečnostní služby je důvodem vzniku samostatné jednotky Security Services. I přes celosvětovou hospodářskou recesi zaznamenává Cleverlance Group nárůst zisku.

Cleverlance mění svoji organizační strukturu a vedení společnosti. Novým výkonným ředitelem se stává Jiří Bíba. Zakladatel společnosti Dobromil Podpěra zůstává předsedou představenstva a nadále řídí strategický rozvoj společnosti. Vznikají vertikálně orientované organizační jednotky zaměřené na dodávku softwarových  řešení a konzultace zejména pro telekomunikace, bankovnictví, pojišťovnictví, průmysl a veřejný sektor, Slovenskou republiku a sdílené služby.

Tibco Consulting Partner

2007  

Cleverlance se znovu umisťuje v žebříčku Deloitte Technology Fast 50 jako druhá nejrychleji rostoucí IT společnost v České republice. Obrat společnosti ve službách překročil půl miliardy korun. Na konci roku dochází k akvizici společnosti AEC, díky které významně rozšiřuje portfolio služeb o řešení v oblasti bezpečnosti informačních systémů. Vzniká oddělení Consulting. Počet zaměstnanců Cleverlance přesahuje hranici 500.

Bea Premier Partner v ČR a SR

2006

Dochází k transformaci na akciovou společnost Cleverlance Enterprise Solutions a.s.
Cleverlance se již podruhé stává nejúspěšnějším českým poskytovatelem softwaru podle žebříčku „Technology Fast 50“ v regionu střední Evropy. Počet specialistů pracujících ve společnosti Cleverlance překročil číslo 300.

2005

V říjnu 2005 se podle žebříčku „Technology Fast 50“ sestavovaném společností Deloitte stala se svým nárůstem výnosů 2 933 % nejrychleji rostoucí českou IT firmou v regionu střední Evropy v celé historii soutěže.

Založena pobočka na Slovensku.

Na konci roku dochází k akvizici společnosti Brain Systems s.r.o. a posílení managementu společnosti.

2004

Rozšíření nabídky vzdělávacích kurzů a zahájení činnosti vlastního školicího střediska Cleverlance Education Center. Jeho cílem je poskytovat specialistům v IT možnost učit se a rozvíjet své znalosti prostřednictvím profesionálních lektorů Cleverlance.

2003

Cleverlance se dle hodnocení firmy SUN Microsystems etablovala, jako největší dodavatel vícevrstvých řešení na platformě J2EE v ČR a SR. Prestižním magazínem Inside byla vyhodnocena jako nejrychleji rostoucí česká vývojářská společnost a zároveň byla zařazena mezi 12 kandidátů, kteří mají největší naději dosáhnout výrazných budoucích úspěchů.

2002

Stejně jako řadu jiných firem i Cleverlance ovlivnila tehdejší krize .com průmyslu na západoevropských trzích, jejímž důsledkem byla změna orientace na tuzemské zákazníky. Díky předchozím, v té době na lokálním trhu unikátním zkušenostem z úspěšných mezinárodních projektů, získala Cleverlance zakázku na vývoj vůbec prvního komerčně úspěšného řešení na platformě J2EE v České republice. Počet uživatelů tohoto systému se v současnosti počítá ve stovkách tisíc.

2001

Mezi největší úspěchy, kterých Cleverlance dosáhla, lze zařadit první certifikaci Hewlett-Packard pro aplikační servery v Evropě nebo vynikající třetí místo na mezinárodní soutěži Berlin Days pořádanou evropskými obchodními komorami.

2000

Cleverlance se již od svého založení specializovala na zakázkový vývoj vícevrstvých, otevřených řešení. Podílela se především na projektech v zahraničí, hlavně v Německu, Švýcarsku, Velké Británii a USA, kde se jí podařilo získat cenné zkušenosti s mezinárodními projekty a moderními technologiemi a získat tak náskok před lokálně působícími společnostmi.